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山東畢業生就業雙選會拉開序幕三萬人角逐六

发布时间:2019-11-09 07:58:12 编辑:笔名

山东:毕业生就业双选会拉开序幕 三万人角逐六千岗位

摘要:

济南时报11月4日讯( 张伟)今日,我省首场面对应届毕业生的秋季人才交流大会在国际会展中心开幕面对6000多个就业岗位,3万多名求职者展开竞争,其中应届大学毕业生约占80%“提前上岗”、“衣着朴素”成为大学生求职新看点 据了解,2007年毕业生就业双选会暨2006年秋季人才交流大会由省人事厅主办,省人才服务中心和省毕业生就业指导中心承办,济南、青岛、烟台等17市人才服务中心和驻济高校人才服务中心共同协办双选会上,来自省内外的近300家企事业单位设展揽才,其中包括重汽集团、莱钢集团、皇明太阳能集团等众多知名企业,共提供就业岗位6000多个,有近一半的求职者与用人单位初步达成意向,其中市场营销、信息技术、机械制造等专业需求量较大 面对巨大的就业压力,准毕业生在人才市场上唱起了“主角”,他们纷纷“海投”简历,希望敲开用人单位面试之门在招聘现场发现,一些毕业生在简历上注有“学校已无课程安排,可随时上岗”的字样一名大学生直截了当地表示:“提前上岗可以早日熟悉工作环境,在就业竞争中自然会占得先机”省城一家建筑设计公司的招聘人员表示,虽然每年都有希望提前上岗的毕业生,但在这场招聘会上表现得尤为突出另一值得注意的现象是,前来求职的大学生大都衣着简单朴素,偶尔的几个西装革履显得很是扎眼山大的小李表示,集市似的招聘会更像一个信息交换平台,真正的关口在于用人单位的单独面试,那时的仪表才重要 就招聘方而言,许多用人单位在招才上开始淡化“经验优先”,注重人才储备省城某机械制造类企业的招聘人员告诉,“来之能战”的应届毕业生毕竟是少数,企业应有意识地进行“人才培养计划”,为公司发展储备人才他说:“大学生有知识储备的优势,如果培养好了就会成为公司的优秀骨干” 3万人涌入招聘大厅,这种“僧多粥少”的局面不免让不少人心生遗憾许多毕业生抱怨无法与用人单位充分交流,有的甚至刚放下简历就被挤了出来还有人向反映文科生求职机会寥寥,同时仍有少数企业将工作经验作为此次招聘的硬杠杠省人才交流中心负责人告诉,应聘人员过多就更要求毕业生应聘时要有明确的针对性和目的性,一旦遇到自己满意的企业或岗位,就要争取多做交流,实在挤不动就记下联系方式,争取日后联系

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